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            工作服訂做應該考慮哪些因素,你了解過嗎【資訊】

            發布時間:2019-08-28瀏覽:

            工作服的特點就是具有高度的統一性,從目前對工作服的使用規模來看,基本上小有規模的公司廠房都開始有自己統一的制服,每個人的內心當中都有訂做工作服的意識,但是不見得每個消費者都知道工作服訂做應該考慮哪些因素。下面就一起來看看吧。

            工作服訂做應該考慮哪些因素

            1、確保生產廠家優質

            根據實際情況,選擇一家具有實力工作服生產廠家。所選擇的生產廠家起碼具備兩點:一來具有豐富的工作服訂做設計經驗;二來要廠家具備雄厚的生產能力保證在規定時間內完成。

            2、服裝設計方案

            服裝設計方案有買賣雙方商議而定。需要特別注意的是,工作服的設計風格必須要整體相協調,且工作服的制作材料上一定要具備耐磨損的性質。

            3、尺碼的確定

            工作服尺碼的確定需要根據每個員工的實際情況來量身定制,盡量大限度的達到每個員工的需求。

            4、售后服務質量

            售后服務質量是衡量一個企業是否正規和可信的重要考慮因素,保證良好的售后服務質量,可以方便后續的處理工作。

            工作服訂做應該考慮哪些因素?看了上面的內容大家已經有一定的了解吧。工作服裝的訂做無小事,既要考慮到的廠家的需求也要考慮到實際穿著者的實際情況,為此,這樣的工作服才是真正合身的,才是消費者真正想要的。

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